为进一步提升专职辅导员心理普测约谈技能,大学生心理健康教育中心于10月11-12日举行专题工作培训。在前期调研基础上,此次培训采用工作坊形式,全体专职辅导员分成三个小组参加相应专题学习交流。
10月11日下午,李红娇、侯德伟带领23名专职辅导员组织开展“心理普测工作中的重点和难点”专题工作坊。与会老师通过团体分组形式重点讨论了心理测评约谈工作中的8个典型问题,从解决思路和应对策略方面进行了充分沟通和交流。同时,还就约谈工作提纲进行了讨论和修订。
10月12日上午,顾倩、李玉雪带领39名专职辅导员组织开展“如何深入做好心理普测的访谈评估和识别”专题工作坊。两位老师围绕约谈工作的核心与本质、约谈重点以及如何做好评估等进行了详细指导,与会辅导员老师分组进行了演练和分享。同时,与会老师还就约谈工作中的难点问题进行了讨论和交流。
10月12日全天,张金健、李芷溢带领22名专职辅导员组织开展“心理普测约谈工作的一般过程和主要技术”专题工作坊。张金健重点介绍了测评约谈的一般流程、有效约谈的底层逻辑、建立信任关系的常用技术等;李芷溢重点对如何理解测评题目、如何通过具体测评题目进行谈心谈话及谈心谈话中的注意事项等进行了介绍。
此次专题培训注重理论介绍与实践演练相结合,解决一般问题与实际困难相结合,有助于加深专职辅导员对心理测评访谈工作的理解和访谈目标的达成,从而进一步提高心理测评工作质量和心理育人效果。
培训会现场图片
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